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第三届全国拓展培训师教育论坛回顾


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举办地:上海浦东新区合庆镇浦东新区少年军校

(浦东新区中小学素质教育基地)

参与者:中国大陆除青海西藏海南之外其余大陆省份从业者

参与人数:238名 

12月6日下午去上海承翰风云拜访纪实:哈尔滨思维,放大大上海

铁兵的轿车载着三个人来到远东大道2号地铁站,哈尔滨小潘和沈阳朱光在接站,很冷的样子,不过在坚持做着自己选择的角色,接站牌背面已经签了很多前来兄弟的签名。

2号地铁线到浦东机场下车——转乘机场3线,费用好贵一个人20元,不过40分钟后就不这么认为了,哈尔滨思维在这里荡然无存了,不愧为大上海,大的相当可以。让我怀疑自己拜访朋友的决定下的是否有足够时间回来,果不其然,这一次时间用了大约100分钟。机场3线在打浦桥停下来迅速打车到斜土路赶到嘉汇广场,T1座11楼承翰公司,景春接待大家,公寓内办公1个月8000元不算便宜在我看来,但好在老客户多次开发利用足够维持生计。目前已经转型到员工团队活动(员工运动会、员工家庭日、年会)、主要渠道上海多所学校的MBA总裁班的免费公开授课,作为获取客户信息的源头。公开课且只做三国风云下半场思维拓展部门,有效地把自己和其它外训提供商相区隔开来。承翰公司经营至目前近10年时间。

 

12月6日晚3108寝室的对话:

参与者:青岛励志拓展唐健伟(原思博教练)、青岛大与文化(靳秀)、江苏连云港(王刚)、江苏连云港(汤汤)、福州严文强、哈尔滨火炬、哈尔滨苏传龙、哈尔滨李威扬、广东花花

山东团省委:李广林

议题:江湖门派纷纭、本次论坛的预期

主要点:方向问题—压抑和渴望;花花观点深深认同-(我的方向、拓展的方向)

12月7日晨练学习心得:

最新课程《勇敢者的游戏》—决不抱怨21天实践手册

课程内涵包括对意志和信念的考量,

—、工作中抱怨了吗?是什么?

二、生活中抱怨了吗?是什么?

三、与心对话:

此课程值得思考,作为体验式外训课后的回访部分可以强化团队行为固定成果。

12月7日上午学习心得:

主持人:申子杰(河南火之舞)

往届回顾:江苏南京21人—河南郑州80人左右—上海218人;

开幕式落印的恭敬心:

5个人5个火苗用恭敬心为大家喜爱的事业用心来追寻体验式发展的征程,落印其实正是我们每个人对拓展的心声和感动,中国特色的拓展训练应该有这样的胸怀和气度来走我们自己的路。——伴奏音乐《GO》?

上午分22大组,每2个小组规定为1个大队,团队建设部分及展示部分,各取所长,台下的兄弟们和昔日我们培训的学员们一样,调皮任性,良莠不齐,起哄挑刺者也不太少数,或许是郁闷的表现抑或是一种长久以来的压抑或宣泄吧,搞的展示部分很难继续下去。学员彼同此心,此时更加理解学员的“感受”。

在于如何去化解?

 

下午分会场:

1、 区域市场讨论:

拓展娱乐化问题?

—思辨:拒绝与旅行社合作,自我定位问题,公司定位和运作方向,最重要的是如何区隔自己与别人的差别。家庭模式的营销拓展、拓展工具化、情境设置要气氛。《体验机器》书籍

2、 区域市场收集(东三省从业者关心问题):

1) 低龄化青少年学员?

2) 市场如何做大做强?

3) 如何突破半年闲的问题?异地异业联盟

4) 如何制定拓展培训师职业生涯规划(谁参与辅导、辅导系统中是否有公司、老师、同行参与)

3、 行业自律问题、职业自律问题、安全区隔问题

体验式培训师的职业生涯辅导系统:

   源头:教练档案(新人标准—谁推荐—培训系统教什么,怎么教—如何评估教练库—辅导库(中有多少位专家)—平台合作(经纪人、如何包装、试运行、竞价排名)—发展更多本区域和外区域平台(提供内部和外围团队)—锐变成信任合作伙伴

 




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