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       1.为什么企业管理要求越来越高,员工的流失率越来越大?
      2.为什么员工的抱怨越来越多,而中层干部却无能为力?
     3.为什么企业管理的许多要求,却在中层推翻了可行性?
    4.为什么公司制定的每个目标,没有完成却有许多理由?
   5.为什么公司规模发展越做越大,而内部抱怨却越来越多?
  6.为什么部队经过新兵连三个月,就能做到雷厉风行,令行禁止?
 7.为什么企业员工经受过入职培训,却还是朝三暮四,身在曹营心在汉?
8.企业员工能否像士兵一样工作,团队能否像军队一样,敢打必胜?

9.为什么企业不能向军队一样,铁打的营盘流水的兵,人走战斗力不减? 在线咨询兰格

高绩效企业文化课程 高绩效企业文化课程,是兰格旗下精心研发的体验式培训品牌课程之一,以"塑造团队灵魂,提升企业战斗力"为核心定位,课程设计上以深度契合客户需求、实战应用为导向,深度挖掘体验者心理状态,从内往外,剥丝抽茧,打破原有思维模式,重塑信念,挑战个人潜能,突破自我设限,锻炼忍耐力、意志力、心智模式转换,提升团队精神、执行力,加强团队沟通能力创新能力和领导能力,身、心、灵三维立体体验,让你的团队在个人成长、团队执行力再造、责任意识强化、团队归属感、凝聚力提升等各方面得到超出想象的迅速提升,是目前所有体验式培训课程里收效最快、收获最多、体验最为丰富的首选课程!

  • 第一阶段

  • 第二阶段

  • 第三阶段

  • 第四阶段

  • 第五阶段

思维观念系统的改变:潜能开发,让员工敢于突破自我,承担责任;

狼性营销

参与对象: 公司销售团队及管理层 课程收益: 1、打造像狼一样具有敏锐嗅觉获取客户需求信息的销售精英团队
2、打造像狼一样具有锲而不舍紧盯目标直指成交的销售精英团队
3、打造像狼一样具有主动出击团结协作的销售精英团队
4、打造像狼一样具有专业销售技能的销售精英团队
5、打造像狼一样具有高度团队忠诚度的销售精英团队
6、打造像狼一样具有默契及超强执行力的销售团队及销售精英

魔鬼训练营

参与对象: 公司全员、中高层管理者、销售团队 课程收益: 1、提升团队面临逆境时分析问题和解决问题的能力
2、体验统一的目标和行为规范对团队绩效的重要性
3、强化员工服从意识、组织纪律性和责任意识
4、培养相互信任,学会解析团队抱怨心态,理解个人工作对团队绩效达成的重要性
5、提升员工协作能力与凝聚力,打造高绩效团队
6、深刻体验承担责任,激发个人与团队空前的感恩意识、归属感

海岛生存

参与对象: 公司中高层管理、销售团队、处于发展期和变革期的团队 课程特色: 回归本质 自然体验 开放探索 现实模拟 自我内省 团队共创 触动心灵 课程收益: 1、为处于磨合期和变革期的团队创造刻骨铭心的共同经历,使团队更具有包容心,协同作战能力
2、提升团队危机意识,不安于现状,主动积极寻求突破和挑战的职业精神
3、增强团队面临变化的应激性,勇于面对改革的积极心态
4、提升团队凝聚力,统一目标,统一思想,统一行动,坚决配合的团队精神

城市生存

参与对象: 处于发展期的销售团队 课程特色: 回归现实 心智突破 策略探索 实战训练 结果检验 责任承担 课程收益: 1、解决团队中不思进取、安于现状的混日子心态
2、提升个人主人翁意识,学会为自己买单
3、树立良好的心理素质和心理承受能力
4、激发销售人员勇于突破和创新意识
5、增强销售人员面临市场变革时从容不破、百折不挠的职业精神
6、在体验中学会珍惜、感恩和责任

感谢一路有你-2019长春工厂家庭日圆满结束

我们本次家庭日的地点在 辽金时代文化观光园 有长廊有蒙古包有好看的景观 图片上的小伙伴是提前一天来到场地的工作组成员 大家辛苦啦

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