长春拓展公司小编分享拓展培训的特点及作用！

  现在越来越多的企业选择拓展培训作为团建的方式，使得企业的凝聚力得到了加强，那么今天长春拓展公司小编就和大家分享拓展培训的特点及作用！

  拓展培训的五大特点：

  1、挑战极限： 拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

  2、宽泛的适应性： 对社会各界具有广泛的适应性，无论高级官员、经理人员、白领职员，还是普通蓝领及青少年，都有相应的课程满足其需要。同时，各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合，使每次培训活动更为切合实际，充分实现训练目的。课程大多以团队活动方式进行，尤其适合集体培训，每期以30―60 人为宜。

  3、集体中的个性： 拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

  4、综合活动： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心地投入。

  5、自我教育： 教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让学员自己体会，以达到了自我教育的目的。

  拓展培训的作用：

通过拓展训练，参训者在如下方面有显著提高：提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作。

  以上就是长春拓展公司小编为大家介绍的拓展培训的五大特点及作用的全部内容，我们可以看出一场高效的户外拓展可以让团队中的个体有全方位的提高，对企业的发展很有帮助哦！